Przejdź do głównej zawartości Przejdź do stopki strony

Ustawienia cookies

Na tej stronie używamy plików cookies. Dzięki nim strona działa poprawnie i jest bezpieczna. Cookies pomagają też zapamiętać Twoje ustawienia i sprawiają, że korzystanie ze strony jest wygodniejsze. Nie zbieramy cookies do celów marketingowych.

W każdej chwili możesz zmienić swoje zgody na używanie plików cookies.

Niezbędne

Analityczne

Zewnętrzne

Dla organizatora - Baza wiedzy

Standardy współpracy: przygotowanie organizacji do pracy z wolontariuszami

Przygotowanie organizacji do pracy z wolontariuszami

Znamy i respektujemy prawne aspekty pracy z wolontariuszami.

• Zawieramy porozumienia z wolontariuszem.
• Zobowiązujemy się do zwrotu kosztów poniesionych przez wolontariusza w ramach wykonywanych świadczeń, zwrot kosztów podróży służbowych, diet.
• Zobowiązujemy się do poinformowania wolontariusza o wystąpieniu zagrożenia zdrowia oraz zabezpieczenia i wyposażenia wolontariusza w środki ochronne, na czas wykonywanych świadczeń.
• Zapewniamy ubezpieczenie wolontariusza od NNW.

Wiemy, czego oczekujemy od wolontariuszy i na czym ma polegać nasza współpraca z wolontariuszami.

• Mamy wypracowaną w Zespole wspólną wizję wolontariatu w naszej organizacji.
• Wiemy, jaką rolę w naszej organizacji mogą pełnić wolontariusze.
• Wiemy, kogo potrzebujemy – mamy określony profil wolontariusza.

Mamy opracowaną ofertę dla wolontariuszy oraz wiemy, jak chcemy i jak możemy tę ofertę upowszechniać.

• Dbamy, aby nasza oferta była czytelna, przejrzysta i jasna dla wolontariuszy.
• Aktualizujemy naszą ofertę w zależności od bieżących potrzeb organizacji.
• Staramy się wykorzystywać różne przestrzenie promowania wolontariatu w naszym regionie, aby nasza oferta była jak najbardziej dostępna dla różnych grup społecznych.

Planujemy z wyprzedzeniem współpracę z wolontariuszami, a w niej uwzględniamy konieczność przeznaczenia różnych zasobów organizacji do współpracy z wolontariuszami.

• Potrafimy przedstawić wolontariuszom harmonogram ich pracy, który wpisuje się w bieżące i planowane działania organizacji.
• Wiemy, jakich środków i zasobów współpraca z wolontariuszami wymaga od naszej organizacji.
• Przygotowujemy cały zespół do współpracy z wolontariuszami, zwłaszcza do stosowania wypracowanych w organizacji metod motywacji i wsparcia.

Mamy w organizacji wyznaczoną osobę (np. koordynatora), która prowadzi i czuwa nad całym procesem współpracy naszej organizacji z wolontariuszami.

• Wiemy, kto w zespole aktualnie odpowiada za współpracę naszej organizacji z wolontariuszami.
• Mamy zwyczaj konsultowania w zespole aktualnych potrzeb organizacji związanych z pracą wolontariacką.
 

Standardy współpracy z wolontariuszami są częścią projektu "Ochotnicy Warszawscy". Zachęcamy do zapoznania się z jego pełną treścią.
 

Potwierdź